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（一）岗亭职责

卖力直营店待客茶艺及茶叶贩卖事情。

（二）任职要求

1、身高155cm以上，五官正确，抽象佳。

2、能听从并共同下级及构造的布置，事情上进心强。

3、酷爱茶行业。

（三）事情所在

福鼎、霞浦、宁德、福州、福清、厦门、北京

福利报酬

1、提供留宿：宿舍设有空调、热水器、宽带等，条件精良。

2、节沐日补助：传统节沐日发放过节费。

3、生日福利：生日发放生日茶饼，总部每月举行员工生日会。

4、六险一金：员工转正即享用五险（养老、赋闲、工伤、生养、医疗、贸易不测险）；店助满1年，店长及以上职员可享用公积。

6、种种带薪休假：婚假、产假、丧假等。

7、工龄人为：直营门伙计工入职满6个月开端盘算工龄人为。

8、员工运动：公司不活期构造员工运动。

9、员工培训：依据员工开展的差别阶段，针对性布置表里训。



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（一）岗亭职责

卖力公司直营门店贩卖业绩告竣、团队办理、店务办理等事情。

（二）任职要求

有一年及以高品牌茶叶店贩卖及办理事情履历。

福利报酬

1、提供留宿：宿舍设有空调、热水器、宽带等，条件精良。

2、节沐日补助：传统节沐日发放过节费。

3、生日福利：生日发放生日茶饼，总部每月举行员工生日会。

4、六险一金：员工转正即享用五险（养老、赋闲、工伤、生养、医疗、贸易不测险）；店助满1年，店长及以上职员可享用公积。

6、种种带薪休假：婚假、产假、丧假等。

7、工龄人为：直营门伙计工入职满6个月开端盘算工龄人为。

8、员工运动：公司不活期构造员工运动。

9、员工培训：依据员工开展的差别阶段，针对性布置表里训。



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（一）岗亭职责

1、卖力在公司如今有产品系列底子上，联合内部市场状况，提呈现有产品开辟及贩卖优化方案；

2、卖力综合市场趋向，剖析需求与后期贩卖数据，提供公司将来新产品及配套产品的开展计划及实行；

3、卖力对新产品上市面况举行跟踪剖析，不停提生产品贩卖及后续产品开辟优化方案；

4、卖力产品包装物料推销，并构造实行，依据市场及消费反应信息，实时美满。

（二）任职要求

1、整日制本科及以上学历；

2、5年以上产品独立开辟的相干事情履历；

3、市场洞察力强，对市场趋向有敏锐的掌握；

4、极强的数据统计及市场剖析才能。

福利报酬

1、提供留宿：宿舍设有空调、热水器、宽带等，条件精良。

2、节沐日补助：传统节沐日发放过节费。

3、生日福利：生日发放生日茶饼，总部每月举行员工生日会。

4、六险一金：员工转正即享用五险（养老、赋闲、工伤、生养、医疗、贸易不测险）；主管级以上可享用公积金。

6、种种带薪休假：年假、婚假、产假、丧假等。

7、工龄人为：直营门伙计工入职满6个月开端盘算工龄人为。

8、员工运动：公司不活期构造员工运动。

9、员工培训：依据员工开展的差别阶段，针对性布置表里训。



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（一）岗亭职责

1、卖力与平台运营职员讨论相同，做好各方面共同事情；

2、卖力平台店肆全体运营，完成贩卖目标，团购运动筹划实行；

3、卖力平台店肆促销运动，联系关系贩卖等的筹划，提拔店肆转化率；

4、卖力逐日营销数据、买卖数据、商品办理的把控，优化库存和产品线；

5、订定贩卖推行方案，体例相干方案和预算，并对后果卖力实行到位；

6、卖力平台店肆贩卖状况的统计跟踪，数据剖析，并提出改良步伐，卖力各渠道店肆一样平常运动报告，主推产品构造，爆款打造，店肆数据的统计剖析；

7、分身办理亚马逊、唯品会、国美在线、苏宁易购等平台的一样平常维护事情。

（二）任职要求

1、2年以上B2C网站运营（天猫、京东等）事情履历；

2、对京东会员的购物心思有充实的认知，有较强的市场感知才能，敏锐的掌握市场静态偏向，对京东站内种种宣传推行十分熟习、理解，可以无效的运用；

3、熟习京东商城的运作办理，熟习京东商城的运营情况、京东商城订定的买卖规矩、京东商城的推行；

4、有较强的事情方案性和实行力，有缜密头脑逻辑和剖析总结才能；

5、较强的事情自动性和独立性。

福利报酬

1、提供留宿：宿舍设有空调、热水器、宽带等，条件精良。

2、节沐日补助：传统节沐日发放过节费。

3、生日福利：生日发放生日茶饼，总部每月举行员工生日会。

4、六险一金：员工转正即享用五险（养老、赋闲、工伤、生养、医疗、贸易不测险）；主管级以上可享用公积金。

6、种种带薪休假：年假、婚假、产假、丧假等。

7、工龄人为：直营门伙计工入职满6个月开端盘算工龄人为。

8、员工运动：公司不活期构造员工运动。

9、员工培训：依据员工开展的差别阶段，针对性布置表里训。



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一）岗亭职责

1、卖力消费车间机器维护、电路安置维护；

2、基地水电、呆板维护；

3、员工宿舍、办公室水电维护。

（二）任职要求

1、熟习机器维护及调养；

2、纯熟操纵水电路安置及维护；有电工证或相干事情履历者优先。

福利报酬

1、提供留宿：宿舍设有空调、热水器、宽带等，条件精良。

2、节沐日补助：传统节沐日发放过节费。

3、生日福利：生日发放生日茶饼，总部每月举行员工生日会。

4、六险一金：员工转正即享用五险（养老、赋闲、工伤、生养、医疗、贸易不测险）；主管级以上可享用公积金。

6、种种带薪休假：年假、婚假、产假、丧假等。

7、工龄人为：直营门伙计工入职满6个月开端盘算工龄人为。

8、员工运动：公司不活期构造员工运动。

9、员工培训：依据员工开展的差别阶段，针对性布置表里训。



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（一）岗亭职责

1、订定并实行消费方案；

2、消费义务分配、订单考核、注销、分发，消费完成进度的控制、跟踪；

3、产品格量控制及自检；

4、消费现场办理，实行尺度消费作业办法；

5、消费预算、本钱控制与办理；

6、宁静消费反省及处置；

7、各个基地的和谐事情；

8、其他相干事情职责。

（二）任职要求

1、整日制本科及以上学历；

2、消费高层办理5年以上事情履历；

3、有台企或日企餐饮行业消费办理5年以上事情履历者优先；

4、有较强的消费现场管控才能、向导才能、方案与实行才能。

福利报酬

1、提供留宿：宿舍设有空调、热水器、宽带等，条件精良。

2、节沐日补助：传统节沐日发放过节费。

3、生日福利：生日发放生日茶饼，总部每月举行员工生日会。

4、六险一金：员工转正即享用五险（养老、赋闲、工伤、生养、医疗、贸易不测险）；主管级以上可享用公积金。

6、种种带薪休假：年假、婚假、产假、丧假等。

7、工龄人为：直营门伙计工入职满6个月开端盘算工龄人为。

8、员工运动：公司不活期构造员工运动。

9、员工培训：依据员工开展的差别阶段，针对性布置表里训。



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（一）岗亭职责

1、帮忙项目司理实行项目/专利报告、系统实行及内审等事情；

2、和谐与项目主管部分的干系。

（二）任职要求

1、茶学相干专业，大专及以上学历；

2、事情仔细，责任心强，能听从下级布置；

3、可承受应届结业生，有相干履历者优先。

福利报酬

1、提供留宿：宿舍设有空调、热水器、宽带等，条件精良。

2、节沐日补助：传统节沐日发放过节费。

3、生日福利：生日发放生日茶饼，总部每月举行员工生日会。

4、六险一金：员工转正即享用五险（养老、赋闲、工伤、生养、医疗、贸易不测险）；主管级以上可享用公积金。

6、种种带薪休假：年假、婚假、产假、丧假等。

7、工龄人为：直营门伙计工入职满6个月开端盘算工龄人为。

8、员工运动：公司不活期构造员工运动。

9、员工培训：依据员工开展的差别阶段，针对性布置表里训。



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